訪問看護の分野での活躍を続けている看護師の存在は、多くの方面で散見されていると言えるのではないでしょうか。病院に行くことが難しい高齢者の家を訪問して、ケアを行うことが主な業務として挙げられていますが、この訪問看護のサービスに対するニーズは非常に大きくなり始めています。そのため、この取り組みに参画する看護師の存在も着実に増加してきていると推測されており、活躍の度合いが増しているのではないかと認識されています。特に病院数が少ない地方のエリアにおいては、訪問看護の仕事を行う人材が増加する動きが本格化し、看護師の新たな活躍のフィールドが形成されているのでないかと考えられています。医療関連の職場での勤務が主体となる看護師に比べて、柔軟に仕事の進め方を決定できる点がメリットとして認識されています。また、極端に残業や時間外労働をすることの少ない傾向にあるとも考えられており、ワークライフバランスの構築にも期待が持てる仕事の一種として評価されています。訪問看護で訪れる住宅数が多くなると仕事量が必然的に多くなりますが、工夫しながら患者のケアにあたることで乗り切れると実感する訪問看護の看護師が多くなっているのではないかと思います。このような特徴は、通常の看護師に比べても特筆するべき部分であると考えられていることから、話題のひとつとして取り上げられていると言えるのではないでしょうか。訪問看護の仕事に対する需要は、今後は更に増大していくのではないかと推測されています。そのため、この形式の仕事を行う看護師のスタッフはより多く見受けられていくのではないかと考えられており、関心が強く抱かれる仕事の一種に据えられるのではないかと見込まれています。訪問看護のノウハウを持つ看護師から、初めてこの仕事に従事する人材へのレクチャーも本格的に展開されるとみられており、訪問形式の看護の取り組みが充実するのではないでしょうか。全国的な規模で訪問看護に従事する看護師が多くなる可能性も期待されていると考えられています。そのため、病院に勤務する仕事のスタイルと同様に、訪問看護も仕事の選択肢として組み込まれていくと予想されています。
